岗位主要责任:

1.负责制定对外(银行)对内(客户经理)的各阶段、各职级的分类培训计划并负责组织实施；
2.负责收集培训反馈意见,调整培训内容；
3.负责培养提高客户经理和营业区经理的培训能力；
4.负责客户经理及柜员业务技能的跟踪辅导和提升训练；
5.负责行销人员的行为规范管理及督查。

关键职位胜任能力:

-本科以上学历，保险、市场营销等相关专业优先；
-三年以上寿险公司管理工作经验；
-具备良好的组织、沟通能力；
-正直、诚实、严谨、积极热情；
-能熟练操作电脑；
-能够承担工作压力。