职责：

    负责与外部电话销售业务合作伙伴和内部电话销售业务人员的培训工作；规划培训课程内容，建立电话销售业务培训教材体系和培训系统；负责与外部电话销售业务合作伙伴和内部电话销售业务人员的培训组织；建立日常培训工作的行政管理体系并负责日常行政管理。

    要求：

    大学本科以上学历，具有金融、保险、市场营销、教育等相关专业；两年以上工作经验，具有在保险、证券、市场营销、培训等相关领域内工作经验者优先。